《表4 境外居留权与审计师选择回归结果》

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《董事会成员境外居留权、审计师选择与代理成本——基于国有企业的经验证据》

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表4列示了董事会成员的境外居留权与审计师选择的Logit回归结果，各模型整体显著。表4的第1列列示了董事会成员的境外居留权虚拟变量与国际“四大”的回归结果，结果显示，JLDUMY与BIG4在5%的水平上显著正相关（Z=2.57），说明相对董事会成员没有境外居留权的企业而言，董事会成员拥有境外居留权的企业更倾向于选择国际“四大”；第2列显示，JULIU与BIG4在1%的水平上显著正相关（Z=2.76），说明董事会成员中境外居留权的拥有人数越多，企业越有可能选择国际“四大”；第3列显示，JR与BIG4在1%的水平上显著正相关（Z=2.91），说明董事会成员拥有境外居留权的比例越高，企业越有可能选择国际“四大”。表4的结果表明，董事会成员的境外居留权能够显著促进企业选择国际“四大”，假设2得到验证。