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第一章 企业文化溯源1

第一节 企业文化的历史沿革1

目录1

第二节 企业文化理论的产生5

第三节 企业文化在我国的兴起10

第二章 企业文化的内涵和特征18

第一节 企业文化的内涵18

第二节 企业文化的特征28

第三节 企业文化的地位和功能34

第一节 职工是企业文化的创造者和建设者38

第三章 企业文化与企业职工38

第二节 职工是企业文化的传播者和享受者45

第三节 职工素质是企业文化发展的决定因素51

第四章 企业文化与企业领导55

第一节 领导者的成功需要企业文化55

第二节 企业文化建设需要领导者的主导60

第三节 企业文化建设对领导者的素质要求66

第五章 企业文化与企业管理76

第一节 企业文化是企业管理高层次发展的产物76

第二节 我国企业管理现状和培育企业文化的契机82

第三节 提高管理水平推动企业文化建设88

第六章 企业文化与企业思想政治工作96

第一节 企业文化与企业思想政治工作的共性97

第二节 企业文化与企业思想政治工作的差异102

第三节 企业文化与企业思想政治工作的相互融合和促进106

第七章 企业文化与传统文化111

第一节 传统文化对企业文化的渗透影响111

第二节 企业文化与传统文化的矛盾冲突116

第三节 传统文化与企业文化在排异回归过程中的认同122

第八章 企业文化与社区文化127

第一节 社区文化对企业文化建设的影响和作用127

第二节 企业文化对社区文化建设的完善和辐射130

第三节 企业文化与社区文化互为载体共同发展135

第九章 建设社会主义企业文化的意义和目标141

第一节 建设社会主义企业文化的意义141

第二节 社会主义企业文化的基本特征147

第三节 社会主义企业文化的建设目标153

第十章 建设社会主义企业文化的途径158

第一节 企业文化建设的总体构架158

第二节 社会主义企业文化建设的基本原则163

第三节 社会主义企业文化建设经验积累的一般方法168

后记172