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目 录1

绪论战略性的资源1

一、人力资源1

二、有效的人力资源管理5

三、如何考虑人事政策7

第一章组织与工作12

一、如何考虑组织问题12

二、如何从职能中分解工作13

三、提高工作效率的有效方法14

第二章工作分析19

一、为什么要进行工作分析19

二、如何进行工作分析20

一、为什么要作人力资源规划28

第三章人力资源规划28

二、如何制定人力资源规划31

三、需求与供给的分析与平衡36

第四章人员甄选38

一、如何考虑甄选工作38

二、人员甄选的基本程序39

三、面试与面试技巧43

第五章绩效考核48

一、如何进行绩效考核48

二、绩效考核的基本方法51

第六章薪资管理55

一、薪资管理的重点55

二、如何进行工作评价57

三、薪资调查62