《企业发展之路》求取 ⇩

第一章概述1

一、企业的形成和发展1

1．企业是商品经济的产物1

2．中国社会主义企业的建立和发展2

二、社会主义企业的特征4

1．企业的一般特征4

2．社会主义企业的基本特征6

三、企业的所有制结构及经营方式8

1．企业的所有制结构8

2．企业的经营方式12

四、乡镇企业14

1．乡镇企业的产生和发展14

2．乡镇企业产生和发展的客观必然性17

3．乡镇企业的性质、特点和作用19

第二章企业与国家及社会的关系27

一、正确处理企业与国家的关系27

1．处理企业与国家关系的基本原则27

2．国家领导与管理企业的方法29

二、企业发展的社会因素39

1．企业与社会的关系39

2．企业的社会责任41

3．企业发展的社会环境条件46

第三章企业与企业和企业与市场的关系51

一、正确处理企业与企业的关系51

1．企业之间的横向经济联系51

2．企业之间的竞争55

二、企业发展与市场59

1．企业发展离不开市场59

2．国内市场的开发与利用62

3．国际市场的开发74

第四章企业发展靠科学技术81

一、技术开发、技术改造和技术引进81

1．技术开发81

2．技术改造84

3．技术引进85

二、新技术革命89

1．新技术革命的特点89

2．新技术革命的意义90

3．迎接新技术革命的挑战91

三、技术管理92

1．技术管理的作用92

2．技术管理的内容94

3．产品开发94

4．生产技术准备工作99

第五章企业发展与科学管理103

一、企业管理的重要性、职能和内容103

1．加强企业管理的重要性103

2．企业管理的职能106

3．企业管理的内容117

二、企业管理的实施118

1．企业管理的基本原则118

2．企业管理的方法122

三、努力实现企业管理现代化125

1．企业管理现代化的意义125

2．企业管理现代化的内容127

3．实现企业管理现代化的途径128

第六章企业发展与经济法制建设130

一、社会主义法制建设是办好企业的法宝130

1．社会主义经济法制的概念130

2．经济法的内容体系131

3．经济法制在社会主义经济管理中的作用133

二、依法办企业136

1．创建企业依法应具备的条件136

2．企业开办的法律程序138

3．企业变更与关闭的法律程序139

4．企业法人的权利和义务141

三、经济合同143

1．经济合同的签订143

2．经济合同的履行150

3．经济合同的变更和解除152

四、其他几个与企业密切相关的法规154

1．税收法154

2．商标法161

3．专利法163

4．环境保护法164

5．中外合资经营企业法166

第七章企业发展与人才开发170

一、人才开发是企业发展的客观要求170

1．技术进步需要人才170

2．企业现状呼唤人才172

二、企业人才的培养、选拔和使用174

1．有效地培养人才174

2．善于发现和选拔人才176

3．合理地使用人才178

三、为企业人才开发创造良好的外部条件179

1．国家要加强人才开发的计划管理179

2．建立健全人才开发体系180

3．完善劳动人事制度181

第八章企业发展动力183

一、物质利益是企业发展的基础动力183

1．物质利益原则是社会主义必须坚持的一条根本原则183

2．正确处理国家与企业之间的物质利益关系184

3．企业职工的物质利益分配189

二、精神文明建设是企业发展的精神动力193

1．社会主义精神文明建设是企业坚持正确方向的重要保证193

2．加强企业思想政治工作，提高职工队伍的素质是建设精神文明的关键195

三、民主管理是企业发展动力的重要保证199

1．企业民主管理的主要形式和内容199

2．积极创造并强化企业民主管理的条件201

第九章努力提高企业素质204

一、企业素质的含义及内容204

1．企业素质的含义204

2．企业素质的内容205

二、良好的素质是企业发展的保证211

1．提高企业经济效益离不开企业素质211

2．提高竞争能力离不开企业素质212

3．客观现状要求不断提高企业素质213

三、提高企业素质的途径214

1．从宏观管理上为企业素质的提高创造有利的外部环境条件214

2．注重企业内部基本要素质量的提高216