《表5 部门整体支出绩效评价计算公式表》

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《公立医院绩效评价指标对比分析》

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公立医院绩效评价既有专业性强的特点，又有财政预算支出绩效评价全覆盖的要求。业务主管部门对公立医院的评价指标体系具体可操作性强，但是仍有完善的空间。例如，在“运行效率”指标中，百万元固定资产服务量评价公式是:百万元固定资产服务量=服务量/固定资产（百万元）。由于某些医院中有些大型设备属于医学院校专用，医院对其进行固定资产管理，因此该指标计算会出现偏差。再如，我国卫生系统绩效在不同收入水平地区和不同受教育水平人群之间的不平等性明显，患病率指标和经济风险保护指标不平等性问题较为严重。另外，公立医院的类别分中医院、西医院等，统一采用一种指标评价不尽合理。尽管如此，业务主管部门考评的公立医院绩效评价结果，仍然可以直接引入到财政主导的公立医院部门整体支出绩效评价指标中的“社会效益指标”，二者相互补充，又各自独立运行，以更好促进公立医院发展。