《表1 医生手术绩效等级评价表》

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《秒表法在手术智能排程标准时间定额中的应用》

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分

即使是同一科室的手术医生，其擅长的手术也各有不同，所以为了更好地运用秒表法测算手术标准时间，必须针对手术过程的实际情况，从手术业绩、手术能力及工作态度3方面制订一份有助于较为准确测算手术标准时间的绩效等级参考表。基于绩效评价指标体系的设计方法[7-8]以及我院的实际情况，首先运用头脑风暴法收集相关人员对于手术绩效项目的建议，再由管理者及相关负责人做出决策，确定评价医生手术效率的绩效名称。根据上述过程制定了符合我院实际情况的医生手术绩效等级评价表，见表1。给相关人员学习医生绩效等级评价表后，由其对做手术的7位医生进行客观打分，即可得到7名医生手术效率绩效等级，见表2。