《表3-1绩效评价指标体系》

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《高职院校全面预算管理系统研究》

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学校的绩效评价要紧扣战略目标。作为非营利组织，财务目标虽然不是终极目标，但财务依然是保障。因此，学校绩效管理评价可以用构建战略地图的方式，以财务维度为基础，以顾客维度为最终目标，以内部运营和学习成长维度为实现目标的过程和手段。具体见表3-1。