《表7 能力素质方案：科研院所任职资格体系的探索:以某系统工程研究所为例》

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《科研院所任职资格体系的探索:以某系统工程研究所为例》

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能力素质分为全序列通用的能力素质和各序列专有的能力素质，作为参考指标，重点给出发展建议，评价人员包括申请员工的上级、平级、业务相关人员及员工个人。经全员征集，确定所全员通用素质为责任心、团队协作、创新能力、忠诚、坚韧性（见表7）。