《表1 S电力企业经济效益指标》

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《基于“三重盈余”的绩效评价模式分析——以电网企业为例》

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（3） 电网企业的产品责任评价指标主要包括用户满意度、电网稳定性，而经济管理贡献的就是社会贡献率、社会积累率，工作劳动方面也要进行评价分析，主要涉及员工满意度、就业稳定性、人均收入、员工培训等方面，社会方面顾名思义，指的就是社会捐赠、企业形象、企业诚信级别等指标。在“三重盈余”业绩评价中，社会积累率指的就是社会贡献总额和平均资产总额之间的比例，从社会绩效评价指标体系中可以看出，这一指标体系对企业的社会责任履行情况极为重视，改变了传统绩效评价方法中过于重视财务指标，忽视非财务指标的问题，有效改善了企业社会责任评价中存在的弊端。