《表2 人才吸引力指标体系》

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《基于最优组合赋权的城市人才吸引力分析》


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吸引人才最关键的在于:符合人才的理想,满足人才的需求。本文从城市发展前景、主要行业发展空间、环境影响、收入水平、政府影响五方面建立人才吸引力指标体系(表2)。