《表1 4 剔除重复后的政策性负担与高管晋升》

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《国企高管的“准政治锦标赛”研究——基于地方官员政绩压力的视角》

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注:同表4

前文将一人兼任董事长与总经理且同时发生调任的情况视作两个调任案例，可能存在样本选择偏误，故本文剔除一人兼任董事长与总经理且同时发生调任时所产生的重复，将同时离任董事长和总经理的案例视为离任董事长职位的案例。（3）经过剔除，本文的实证结果见表12～14，可见研究结论无实质性变化。