《表1 统计分析表：组织学习对员工创造力的影响机制研究》

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《组织学习对员工创造力的影响机制研究》

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本研究选择商贸流通企业的全职员工为调查对象，共发放问卷536份。问卷调查的实施过程非常规范，包括问卷设计、调查过程和调查资料的分析与统计三个步骤。调查的结果得到了最大限度的技术与环境保障。