《表3 精神科医师职业倦怠年龄组间效应检验》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
本研究将医师年龄分为<25岁、26～30岁、31～35岁、36～40岁、>41岁5个阶段。见表3。
| 图表编号 | XD0064511000 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.02.28 |
| 作者 | 王梅、金庞 |
| 绘制单位 | 衢州市第三医院、衢州市第三医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表4 济南市某三级甲等医院外科系统内不同医院磁性水平和职业获益感下职业压力对外科护士职业倦怠影响的简单斜率检验》2020.11.15
- 《表3 济南市某三级甲等医院外科护士心理健康素养对职业压力和职业倦怠的调节效应检验》2020.10.01
- 《表4 不同心理健康素养下职业压力对外科护士职业倦怠影响的简单斜率检验》2020.10.01
- 《表2 2018年安徽省79家医疗机构精神科医师（助理医师）学历和职称分布情况》2021.01.25
- 《表2 中介效应检验表：高校辅导员职业倦怠研究》2019.11.01
- 《表4 心理弹性在昼夜节律类型与职业倦怠关系间的中介效应》2020.09.20
- 《表2 2018年12月四川省成都市6所医院的120名精神科护士心理资本、职业认同与职业倦怠的相关分析（n=120,r值）》2020.03.15
- 《表1 2018年12月四川省成都市6所医院的120名精神科护士不同人口学变量间心理资本、职业认同、职业倦怠的得分》2020.03.15
- 《表3 幼儿园教师工作投入、敬业精神、职业倦怠的得分》2020.06.15
- 《表3 2017年常州市初中教师与医师职业倦怠各相关因素名称及赋值情况》2019.10.15
- 《表3 中介效应检验：心理授权与幼儿教师职业倦怠的关系：链式中介效应分析》2019.10.25
- 《表1 芝加哥大学精神科住院医师课程表》2019.08.20
- 《表1 1 0 0 名精神科医师PSQI评分特征（±s，分）》2019.10.10
- 《表1 不同年龄段精神科医生职业倦怠量表得分情况 (M和SD)》2019.05.28
- 《表3 教师职业倦怠人际关系维度在年龄上的差异检验》2019.06.25
- 《表3 精神科医师职业倦怠同社会支持间的联系》2019.02.28
- 《表2 精神科医师职业倦怠中性别的影响》2019.02.28
- 《表1 精神科医师职业倦怠的情况》2019.02.28
- 《表2 2010—2017年我国护士职业倦怠与心理资本关系的研究文献中职业倦怠与心理资本关系的主效应检验》2019.04.15
- 《表4 2010—2017年我国护士职业倦怠与心理资本关系的研究文献中职业倦怠与心理资本关系影响因素的调节效应检验》2019.04.15