《表1 0 主并公司并购前市净率对于综合指标的倾向性得分》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
本文修正沃尔的评价指标，选择了7种财务指标，通过主成分分析确定绩效评价的综合指标，所选指标如表1所示。
| 图表编号 | XD0053881200 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.05.18 |
| 作者 | 王宁致、樊婉晴、林冰儿、赖雨晴 |
| 绘制单位 | 华南师范大学国际商学院、华南师范大学国际商学院、华南师范大学国际商学院、华南师范大学国际商学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表1 2 样本酒类上市公司财务指标综合得分与排名》2021.03.20
- 《表1 0 不同透气度样品包灰指标得分及综合性能》2020.03.01
- 《表1 0 倾向得分匹配（PSM）的回归结果》2020.06.01
- 《表1 0 数据管理能力得分对于企业生产率影响的工具变量估计》2020.06.17
- 《表4 2 0 1 6—2018综合得分前十位与后十位的企业》2020.02.20
- 《表5-1各公司201X年各单项指标得分、综合绩效指标得分、绩效评价等级水平》2019.04.01
- 《表5-1各公司201X年各单项指标得分、综合绩效指标得分、绩效评价等级水平》2019.04.01
- 《表1 0 PSM倾向性得分匹配》2019.06.01
- 《表3 排名前10的二级综合医院一级指标得分情况》2019.03.15
- 《表1 0 种茎活力综合得分与生理生化指标的相关性分析》2019.05.01
- 《表9 主并公司并购前市盈率对于综合指标的倾向性得分》2019.05.18
- 《表8 两权分离程度对于综合指标的倾向性得分》2019.05.18
- 《表7 股权集中度对于综合指标的倾向性得分》2019.05.18
- 《表1 变量定义：董秘、董秘团队与资本市场公司价值——基于倾向性得分匹配的检验》2019.02.10
- 《表1 变量说明：主并企业高管团队的异质性与并购绩效实证研究——基于主并企业创新能力视角》2019.02.20
- 《表1 0 低温胁迫下红掌生理生化指标的主成分得分和综合评分》2018.11.01
- 《表9 2 0 1 3 年房地产上市公司综合得分排名最后十名的公司》2018.09.20
- 《表8 2 0 1 3 年房地产上市公司综合得分排名前十名的公司》2018.09.20
- 《表3 443家广东省A股上市公司创新能力综合得分前20名和后20名》2019.09.28
- 《表6 平行检验结果：政治嵌入对于反腐败信心的影响——基于2017年全国廉情调查数据的倾向得分匹配分析》2018.12.01