《表6 倾向得分匹配前后样本差异对照一览》

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《财务顾问与企业并购绩效》

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（2） 检验倾向得分匹配的效果。根据倾向性得分的匹配结果，对倾向得分匹配前后的样本差异进行检验，检验结果如表6所示。由表6可以发现，在匹配之前，配对组和目标组的成长性在5%的显著性水平下存在最大差异，而在匹配之后，配对组和目标组之间的规模和成长性均不存在显著差异。由此可见，使用近邻匹配原则匹配的结果成功缩小了匹配组与目标组之间的差异。这表明采用最近邻匹配原则得到的匹配结果是适宜的。