《表2 心理弹性水平和工作倦怠相关性分析》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
PICU护士的情感耗竭、成就感降低与心理弹性水平呈负相关（P<0.05），与人格解体无相关性（P>0.05），见表2。
| 图表编号 | XD0046176100 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.02.20 |
| 作者 | 赖舒哲 |
| 绘制单位 | 福建医科大学附属泉州第一医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表2 ICU护士工作生活质量与工作疲溃感、心理弹性相关性分析(n=193,r)》2020.08.20
- 《表2 湖北省3所院校625名医学专科生焦虑、抑郁和心理弹性与学习倦怠的相关性》2020.10.01
- 《表4 幼儿教师职业倦怠与心理弹性的相关性分析》2020.11.15
- 《表1 护士职业倦怠、工作压力与心理资本各维度的相关性分析（n=953,r)》2020.10.10
- 《表3 护士昼夜节律类型、心理弹性与职业倦怠的相关性》2020.09.20
- 《表3 MNS研究生的心理弹性与职业倦怠的相关矩阵》2020.03.05
- 《表1 二元相关性分析：公安审计人员工作压力、心理资本与职业倦怠——以江苏公安为例》2020.03.05
- 《表3 ICU专科护士的心理资本、获益支持与工作倦怠的相关性分析（n=273，分）》2020.05.25
- 《表1 心理弹性与学习倦怠的相关分析（N=992)》2020.06.01
- 《表2 心理弹性对学习倦怠的回归分析（N=992)》2020.06.01
- 《表3 南京市4家综合性三级甲等医院神经外科护士工作成瘾、工作倦怠与心理健康的相关性分析（n=232,r值）》2019.12.15
- 《表2 南京市6家三级甲等综合医院耳鼻喉科护士心理资本、工作家庭冲突和工作倦怠的相关性分析（n=216,r值）》2020.01.01
- 《表1 226名监狱工作人员的心理弹性、职业倦怠和SWB得分情况》2019.06.01
- 《表2 监狱工作人员SWB与职业倦怠、心理弹性的相关分析》2019.06.01
- 《表2 文化水平与工作倦怠感相关性分析》2019.06.07
- 《表2 临床护士觉知压力、心理弹性与职业倦怠的相关性 (r值)》2019.04.10
- 《表4 护士心理弹性与职业倦怠相关性研究的亚组分析》2019.03.10
- 《表3 护士心理弹性与职业倦怠敏感性分析》2019.03.10
- 《表3 诸暨市外科护士心理资本和组织承诺对工作倦怠的多元回归分析》2019.05.20
- 《表2 幼儿教师职业倦怠与心理弹性及应对方式各维度相关分析结果 (r)》2018.05.26