《表1 控制变量卡方检验：公立医院核心职工工作嵌入特征及人才保持策略》

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《公立医院核心职工工作嵌入特征及人才保持策略》

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人口学特征。本研究样本的人口统计特征（表1）在医疗事业单位中具有典型性，他们对工作嵌入的体会具有一定的代表性。在123例调查样本中，担任科主任的有23人（18.7%），组长53人（43.1%），普通工作人员47人（38.2%）。统计结果显示，不同职务层次职工的职称级别、学历水平性别比例均有显著差异（P<0.01），而婚姻状况没有差异性（P>0.05）。见表1。