《表4 工作负荷中介作用分析结果》

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《肿瘤科护士职业使命感、工作负荷与工作满意度之间关系研究》

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构建肿瘤科护士工作负荷、使命感与其工作满意度之间的结构方程模型，使用极大似然法对中介作用进行验证，结果显示，χ2/df=6.428，NFI=0.9552，RFI=0.942，IFI=0.935，TLI=0.931，CFI=0.945，GFI=0.941，RMSEA=0.034。同时工作负荷对工作满意度的间接效应、直接效应、总效应的95%CI置信区间均不包括0，综上所述，工作负荷的部分中介作用结构方程模型成立，且部分中介效应为0.323，占总效应的47.36%（0.323/0.682），工作负荷中介效应分析结果见表4，结构方程图见图1。