《表1 城市人才吸引力指标评价体系》

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《城市人才吸引力评价研究》

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依据城市舒适性理论，参考宋鸿[11]等学者的研究，从人才对于城市的发展前景、工资待遇和生活环境等人才需求角度构建了人才吸引力评价指标体系（表1）.该体系总共包含16项评价指标，涵盖了城市为人才提供就业的能力、发展机会的能力和生活环境的能力3个方面的内容.