《表3 技术创新的主要阶段》

点击下载 ⇩

《表3 技术创新的主要阶段》图表

《表3 技术创新的主要阶段》
预计下载耗时:<2秒

图表说明及下载

反向问题研究中,上述分析适用于改进型创新,这是迄今为止数量最多的科学和技术革新。相反,突破性的创新,如原子、场、诱导、致癌基因和合作等概念最初的提出,同样符合曲折的反复试错,但需要更加反直觉的想象力。然而,即使是最异端的猜测也需要遵循科学的一般性原理,比如所有主体的物质性和能量守恒定律(Bunge 2017)(参见表3)。

公告:考虑到大家可能需要图表高清原图或出处原文整套的PDF,但由于获取多是收费渠道,为方便大家博主会在收到相关邮箱留言求助后帮忙获取分享给大家免费下载。

  1. 默认下载
  2. 高清无水印版
  3. 下载全套图文

相关图表整理

  1. 《表1 基本问题形式:反向问题研究》 表1列出了一些典型的基本问题形式。该表仅用于说明,而非详尽无遗。 …[研究主题:反向问题研究 2019.11.28 原文格式:PDF]
  2. 《表2 终点和路径选择阶段均衡流量结果》 设与出行选择、终点、模式相关参数βr,βs,βj=1,与路径选择相关的参数βk=0.5。从起点1出发的潜在出行者数N1=1 000,吸引力h1=5。OD对1-4和1-5吸引力分别为h14=3.5,h15=3.8;OD对1 …[研究主题:一个基于无约束优化方法的交通组合模型 2019.12.01 原文格式:PDF]
  3. 《表6 21家世界500强企业系数b值分布图》 通过汇总1996—2008年世界500强企业信息,筛选出在指数发展阶段的21家企业,分析企业产值及员工人数的关系,其增长模式都是指数模式,产值与人数的相关系数为0.71~0.98。计算2006—2 …[研究主题:企业指数发展阶段人力资源规划匹配系数探析——助力企业规划的人数配置模型 2019.11.01 原文格式:PDF]
  4. 《表4 2017年全球前13名电力公司相关信息》 2017年全球前13名电力公司相关信息见表4,全球电力公司2017年产值与人数指数模型见图7。通过分析2017年全球前13名电力公司产值及人数的关系可知,其增长模式都是指数模式,系数b= …[研究主题:企业指数发展阶段人力资源规划匹配系数探析——助力企业规划的人数配置模型 2019.11.01 原文格式:PDF]
  5. 《表7 2009—2018年3家世界500强企业指数发展信息》 通过统计2009—2018年世界500强企业信息,筛选出指数模式较为明显的3家企业:中国建设银行、中国银行、中国海洋石油总公司。2009—2018年3家世界500强企业指数发展信息见表7。 …[研究主题:企业指数发展阶段人力资源规划匹配系数探析——助力企业规划的人数配置模型 2019.11.01 原文格式:PDF]