《表3 密西根大学安娜堡校区2016年师资队伍薪资发放情况 (单位:万美元) [10]》

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《美国大学薪酬体系分析及启示》

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加州大学各分校的教师薪酬基于教师专业技术职务和薪级两个维度，同级专业技术职务又细分为不同的层级，共设16个层级，其中助教4个层级、副教授3个层级、教授则高达9个层级，各个层级的薪酬公开透明且相对固定。[9]而从密西根大学安娜堡校区2016年的实际薪资发放情况可以看出，该校在师资各岗位均呈现出较大的薪资带宽，且各岗位间薪资带宽的交叠也较为明显，带宽内则呈“两头小、不悬殊，中间大、分层次”的橄榄型分布。