《表3：资质“挂靠”纠纷的实证分析——以挂靠协议效力为核心》

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《资质“挂靠”纠纷的实证分析——以挂靠协议效力为核心》

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第二步，审查双方之间的协议效力。若是经过第一步判断，法院发现双方实际是挂靠纠纷后，则会进一步审查双方之间协议（不论其名称是“合作协议”、“聘用协议”，还是“劳务合同”）的有效性问题。从本文所搜集到的案例来看，法院的主流观点认为挂靠协议应属无效，但也有部分法院认定协议有效，还有部分法院对这一问题避而不谈（如下表4）。