《表2 上市公司合规指数评价指标体系》

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《合规与公司绩效:促进还是抑制——基于上市公司合规指数的计量和实证检验》


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基于上述主因素分析的结果,预测因子得分变量,分别作为合规要求指数Cri(因子2得分)和合规承诺指数Cii(因子1得分)。在此基础上,分别用两因子的方差贡献比例作为权重对两因子进行加权,最终得到上市公司合规指数C c i。上述变量均为均值为0、方差为1的标准化变量,为符合阅读习惯,将得分映射到[0,100]区间上,最终获得100分制的上市公司合规指数(Cci)以及二级指数合规要求指数(Cri)和合规承诺指数(Cii)。依照上述指数构建方法,最终形成上市公司合规指数评价指标体系(见表2)。