《表2 变量描述性统计分析结果》

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《辱虐管理对员工亲社会性规则违背的影响研究——基于社会困境视角》


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注:N=432;*表示p<0.05,**表示p<0.01,***表示p<0.001

表2列出了本研究中各变量的描述性统计和相关分析的结果,包括变量的均值、标准差以及变量之间的相关系数。从表2可以看出,辱虐管理与PSRB之间呈显著负向相关关系(r=-0.466,p<0.001);PSRB与长期结果考量之间呈显著正向相关关系(r=0.152,p<0.001)。这些结果为我们的假设验证提供了一定的支撑。