《表3 深圳市人才吸引力水平综合指标评价表(以上海市为对照组)》

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《深圳市人才吸引力水平的影响因素研究——基于多种分析方法的实证分析》


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为了研究以上五个城市对科技创新类人才的吸引水平,建立模糊评价模型,使用熵值赋权法,根据表3的具体指标值进行隶属度处理,得到模糊评价矩阵,获得最终综合评价值为: