《表阿里巴巴企业文化发展阶段》

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《经营哲学的宣贯如何落地到位——基于“阿里政委体系”的研究》

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阿里巴巴有良好的内部氛围，体现在内部关系的和谐、创新机制的激励、始于高层带头的经营哲学的宣贯。从阿里巴巴成立天猫的案例中可以看出阿里巴巴的创新精神；2019年移动社交招聘平台大街网发布的《95后求职意愿调查报告》显示阿里巴巴员工满意度高达86.1%，居互联网大厂之首。市场调研公司e Marketer的研究显示，2018年阿里巴巴在电商平台市场份额高达58.2%，阿里巴巴在市场上的强势表现也持续证明着阿里巴巴经营的成功。在以客户第一为首的“六脉神剑”的经营哲学的指导下，阿里巴巴不断力求突破，坐稳了国内电商第一品牌的宝座。