《表6 核心期刊中应用各统计软件发文量前6作者一览》

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《统计软件在中国体育类核心期刊应用的趋势研究》

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专家学者是推动学科发展的内生动力，中国体育科学研究的蓬勃发展离不开相关专家学者的潜心专研。体育领域11种核心期刊应用各统计软件发文作者前6位中有教授45人，副教授10人，讲师12人，在读硕博研究生17人。从职称层次来看：将职称层次结构划分为中级及以下，副高级和正高级职称。统计得到正高级职称45人，副高级职称为10人，中级及以下职称29人（包括在读硕士和博士研究生17人）。职称层次大致呈“哑铃”状，副高级与中级职称群学者载文量较少，在读硕博研究生群次之，正高级职称群载文量最多，反应出体育科研中专家学者“挚旗”意识以及在学术发展过程中的领导和指引作用，同时也显示出职称中下间层次科研成果产出量不足的弊端。从年龄层次来看：根据学者王秀强[15]对我国体育教师的年龄层次划分以及结合我国《退休制度》对我国体育科研人员的年龄界定为青年体育科研人员年龄在44岁及以下，45-55岁为中年体育科研人员，56岁及以上为老年体育科研人员，由统计得出：青年体育科研群36人，中年体育科研群26人，老年体育科研群22人。其中青年体育科研群（44岁以下）中35-44岁之间有17人，35岁及以下有19人。从年龄层次来看，应用统计软件发文的作者群年龄分布层次机构比较合理，与余能管学者对《体育科学》期刊的载文情况分析结论一致[16]，各期刊在应用统计软件发文作者群中既有始终坚持在科研一线的古稀长者，也有年富力强的中年学者，更有精力充沛的青年学者。从性别层次来看，由上表统计得出：男性科研者68人，女性科研者17人，科研群体男女比例4:1。诚然，在科学界性别不平等现象仍是科学社会学界长期关注并亟待解决的主要议题之一，乔纳森.R.科尔曾提出女性科研成果“产出之迷”，以美国为例得出研究结论“美国女性科研人员的研究成果在同年龄组仅是男性科研人员的1/2—2/3”[17-18]。以年龄层次统计科研群男女性别得出：青年体育科研群（44岁及以下）男性30人，女性6人，男女比例5:1；中年体育科研群（45-55岁）男性20人，女性6人，男女比例10:3；老年体育科研群（56岁及以上）男性18人，女性4人男女比例9:2。其中，青年体育科研群（44岁及以下）35-44岁人群中男性16人，女性1人，男女比例16:1；35岁及以下男性13人，女性6人，男女比例13:6。由于中西方经济发展水平、文化背景和意识形态的差异，在体育领域核心期刊应用统计软件发文性别比例较西方有一定差异：发现35-44岁科研群女性科研成果在同年龄组较男性差异更为显著，仅为1/16，究其原因，认为学者阎静综合不同学者提出的策略，以“生物决定论”“社会决定论”和“个人选择论”3个观点去解释女性科研产出差异明显的原因较为合理[17-18]。此外，其他年龄层次科研群发文成果性别比例中：35岁及以下科研群（13:6）、45-55岁科研群（10:3）、56岁及以下科研群（9:2），与乔纳森.R.科尔研究结论“年龄越大的组，男女科研成果差距越大”相一致。