《表4 外派人员职业资本影响因素主范畴的典型结构》

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《中国企业外派人员职业资本的形成及其影响因素——基于扎根理论的探析》


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选择性编码是对主范畴之间的逻辑关系进行系统的联结,其目的在于深度分析核心范畴并描绘范畴之间的关系和影响形成理论框架,并以“故事线”的形式将各个变量及变量间的关系纳入理论模型中。通过对6个主范畴的主轴分析,本研究得到了“中国企业外派人员职业资本的形成及其影响因素”的一条“故事线”,即知道如何做(knowing-how)、知道为什么(knowing-why)、知道是谁(knowing-whom),在相互促进和互动中形成了外派人员的职业资本,并受到内驱因素、外驱因素和情境因素的共同作用和影响。主范畴关系结构及其内涵和代表性访谈语录见表4。