《表2 全科住培医师职业倦怠的影响因素》

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《基于有序logistic回归的全科住培医师职业倦怠影响因素分析》

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以全科住培医师职业倦怠等级为因变量，无倦怠为参考分类项，以学科因素、社会因素、个人因素和职业特征为自变量进行有序logistic回归分析。平行性检验P>0.05，说明适合进行有序logistic回归分析。结果显示，学科因素、社会因素和个人因素为职业倦怠的影响因素，P值均为小于0.001，统计学意义显著；且随着学科因素、社会因素、个人因素的消极影响越来越重，全科住培学员的职业倦怠等级越高，OR值均小于1（见表2）。也就是说，住培医师对学科因素的满意度每提高一个单位，职业倦怠严重程度降低88.7%；住培医师对社会因素的满意度每提高一个单位，职业倦怠严重程度是原来的0.139倍；住培医师对个人因素的满意度每提高一个单位，职业倦怠严重程度降低77.4%。