《表6 经营地异质性检验：信任与激励:上市公司高管的地缘关系与高质量信息披露》

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《信任与激励:上市公司高管的地缘关系与高质量信息披露》

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为检验公司所在地与家乡距离对信息披露质量的影响———乡愁效应，将样本分成公司经营地与董事长的家乡为同一个省份或城市（本地经营）和异地经营两类。根据表6，异地经营时地缘效应显著，系数大于表3模型的系数。说明当公司远离家乡时，乡愁加深了信任，强化了沟通、声誉和惩罚机制，改善了信息披露质量。根据模型20，本地经营时（21）无地缘效应，“本地”高管间不可能有特殊的感情，不会提高信任水平。控制亲属关系后（模型22和23）结论稳健。推而广之，乡愁可能是已有研究中地缘关系起作用的关键条件[11，15，18]。