《表1 企业知识地图内容：基于知识地图的全过程工程咨询服务团队组建》

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《基于知识地图的全过程工程咨询服务团队组建》

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(1）评估员工各项能力的能力等级。根据前述的能力等级定义，企业可以对每个员工的专业能力、人际关系能力、管理协调能力进行评估，建立员工知识能力表，如表1所示。如果某个员工的专业能力涵盖几个专业，则对其专业能力分别进行评估，并定级。