《表2 医护人员职业倦怠影响因素分析 (;分)》

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《深圳市龙华新区医护人员职业倦怠现状及其与医患关系分析》

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q检验:与（1）组比较**P<0.01；与（2）组比较△△P<0.01；与（3）组比较#P<0.05，##P<0.01；与（4）组比较+P<0.05，++P<0.01

不同性别、年龄、工龄、工种均与医护人员职业倦怠具有相关性（P<0.05~P<0.01）。男性医护人员玩世不恭、成就感低落2个维度评分均高于女性（P<0.01）；不同年龄组医护人员中，40~50岁组医护人员情感衰竭、玩世不恭、成就感低落3个维度评分均最高（P<0.01），且随年龄的增长各维度评分呈现下降趋势（P<0.01）；不同工龄组医护人员中，10~20年组医护人员情感衰竭、玩世不恭、成就感低落3个维度评分均最高（P<0.01）；不同工种组医护人员中，护士情感衰竭、玩世不恭、成就感低落3个维度评分均最高（P<0.01），其次为医生（P<0.01）（见表2） 。