《表2 教师职业倦怠：陕西高职院校教职工职业发展探析》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
针对职业倦怠问题，本研究主要从教师职业满意程度、倦怠情绪的表现与倦怠情绪产生原因三个维度进行分析，见表2。
| 图表编号 | XD00170649700 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.08.20 |
| 作者 | 李韬、房丽、齐文涛 |
| 绘制单位 | 陕西警官职业学院思想政治理论教研部、陕西警官职业学院治安系、陕西警官职业学院治安系 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表1 变量描述统计：职称晋升压力对高职院校教师职业倦怠的影响——基于工作满意度的中介效应调研》2020.10.15
- 《表7 幸福感指数分析：陕西高职院校教职工职业发展探析》2020.08.20
- 《表6 晋升体系分析：陕西高职院校教职工职业发展探析》2020.08.20
- 《表5 个人发展分析：陕西高职院校教职工职业发展探析》2020.08.20
- 《表4 工作压力分析：陕西高职院校教职工职业发展探析》2020.08.20
- 《表3 生活压力分析：陕西高职院校教职工职业发展探析》2020.08.20
- 《表1 民办高职院校教学秘书职业倦怠编码表》2020.06.01
- 《表7 效度分析：基于教师职业倦怠现状的地方高职院校教师发展影响因素调查——以湖北职业技术学院为例》2020.08.01
- 《表6 信度分析：基于教师职业倦怠现状的地方高职院校教师发展影响因素调查——以湖北职业技术学院为例》2020.08.01
- 《表6 不同平均月收入高职院校专任教师的职业倦怠》2019.12.25
- 《表5 不同婚姻状况高职院校专任教师的职业倦怠》2019.12.25
- 《表3 不同年龄高职院校专任教师的职业倦怠》2019.12.25
- 《表4 不同职称高职院校专任教师的职业倦怠》2019.12.25
- 《表2 不同性别高职院校专任教师的职业倦怠》2019.12.25
- 《表2 方差分析：农村教师领悟社会支持、组织公平感与职业倦怠的关系探析》2019.09.01
- 《表2 高职院校教师职业倦怠、领悟社会支持和自我同情的相关矩阵 (n=103) Tab.2 Correlation matrix of high vocational college teachersjob burnout、perceive》2018.03.15
- 《表2 职业院校教师职业倦怠描述统计》2019.11.20
- 《表3 职业院校教师职业倦怠的方差分析》2019.11.20
- 《表5 职业院校教师职业倦怠回归模型》2019.11.20
- 《表4 职业院校教师职业倦怠相关分析》2019.11.20