《表7 高/低权力感组的拟合值与路径系数》
权力感对歧视知觉与文化认同的调节作用见表7。对权力感分值进行平均,均值为3.712,高于均值的高权力感(356人)和低权力感(341人)。从表7可以看出,这两组的拟合值达到了最低标准,说明行为歧视和态度歧视在高权力感组和低权力感组都会对文化认同产生影响。从路径系数也可以发现,高权力感组行为歧视和态度歧视对文化认同产生的影响要高于低权力感组(行为歧视→文化认同:0.259>0.196;态度歧视→文化认同:0.219>0.169)。
图表编号 | XD00168647100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.07.25 |
作者 | 尚光辉、陈科、赵建彬 |
绘制单位 | 东华理工大学经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |