《表7 高/低权力感组的拟合值与路径系数》

《表7 高/低权力感组的拟合值与路径系数》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《跨文化营销中歧视知觉对品牌信任的影响研究》


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权力感对歧视知觉与文化认同的调节作用见表7。对权力感分值进行平均,均值为3.712,高于均值的高权力感(356人)和低权力感(341人)。从表7可以看出,这两组的拟合值达到了最低标准,说明行为歧视和态度歧视在高权力感组和低权力感组都会对文化认同产生影响。从路径系数也可以发现,高权力感组行为歧视和态度歧视对文化认同产生的影响要高于低权力感组(行为歧视→文化认同:0.259>0.196;态度歧视→文化认同:0.219>0.169)。