《表2 京津冀劳动力市场一体化阶段划分及特征》

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《京津冀劳动力市场一体化水平测度与完善对策》


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结合以上实证结果可发现,自党的十八届三中全会以来,京津冀区域间劳动力市场一体化程度有所提高,特别自2014年京津冀协同发展战略提出以来,体制性因素的影响逐渐降低。劳动力市场一体化水平的提高与该时期推进京津冀区域交通一体化、医疗保险定点机构互认等举措有着密切关系,道路、机场建设的加强及医保异地结算的开展,为劳动力等资源的流动提供了便利。2016年后出现劳动力市场一体化程度减弱的趋势,可能反映出与户籍相关联的公共服务和社会保障在三地间缺乏协同,以及随着特大城市严控城市人口规模、社区整治等措施出台,劳动力在京津冀市场流动过程中形成分割。