《表1 变量的统计描述和相关性系数表》

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《高管团队异质性对企业创新影响的实证研究》

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本文运用Stata15.1进行统计分析，得到各变量的均值、标准差和相关系数见表1。性别、年龄、任期和教育程度异质性与企业创新的相关系数分别为-0.263、0.208、-0.158及0.404，说明高管团队性别、任期异质性与企业创新负相关，年龄、教育程度异质性与企业创新正相关。因此，初步验证假设1、假设3和假设4成立。