《表2 3 互补性对组织间协作绩效的回归分析》

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《联盟伙伴特征对品牌联盟组织间协作绩效的影响研究——基于联盟管理能力的中介效应》

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从以上回归分析表的结果可以看出各个回归模型的显著性均小于0.01，通过显著性检验。联盟经验对组织间协作绩效的总体参数表如表20所示，模型中各个变量的膨胀因子数均小于10，变量之间不存在共线性的问题。最后，模型的调整R2依次为6.4%、11.1%，模型整体设计较为合理。