《表1 仓储管理员岗位职业能力评价指标体系》

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《基于行业需求的高职物流专业人才职业能力评价方式研究》


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以仓储管理员岗位为例,采用德尔菲法征集7名物流企业管理者及4名具备3年以上仓储管理岗位工作经验员工的意见,最终将仓储管理员职业能力评价指标分为三级,如表1所示。