《表2 3个方案优劣势分析》
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《科研单位非正式工作人员的用工形式研究——以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例》
劳务派遣公司的合同一般是2年起签,因此这种聘用模式对于非全日制工作人员不适合[4],关于非全日制工作人员的管理应侧重于保险配套规范化,尽可能规避法律风险,具体提出以下3个方案(表2)。
图表编号 | XD00135871000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.25 |
作者 | 吴瑕、常偲偲、黎志明、陈峡汀 |
绘制单位 | 中国热带农业科学院环境与植物保护研究所、中国热带农业科学院环境与植物保护研究所、中国热带农业科学院橡胶研究所、中国热带农业科学院环境与植物保护研究所 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |