《表2 DRGs绩效评价指标体系》

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《基于DRGs模式的公立医院医生绩效管理研究》


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(2)某医院2016年运用DRGs指标开展神经内科主诊医师组的住院医疗绩效服务,以17组住院医师为对象,分别从医疗能力、效率、安全三个维度,对医生的医疗服务水平作出评价。三个维度所涉及到的评价指标如表2所示,具体考评结果见表3。