《表1 社会责任履行度的变量描述和计算说明》

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《企业社会责任履行与高管薪酬关系研究——基于财务业绩视角的分析》

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为了进一步对企业社会责任履行度进行分析，本文参考李程骅、胡亚萍[7]对企业社会责任履行度进行三个层次的划分：第一层次为基本责任贡献度，即企业对股东及债权人的职责履行（CSR＿1）；第二层次为社会价值贡献度，是企业对社会的价值观及行为，本文定义为对员工、客户、供应商的权益保护和关系维护等（CSR＿2）；第三层次是社会环境贡献度，是企业为改善社会环境所行使的活动，本文定义为对政府、社区等的权益维护（CSR＿3）。具体计算如表1所示。