《表6 社会信任、创新绩效与企业市场份额的回归结果》

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《非正式制度的有限激励作用——基于地区信任环境对企业创新影响的实证研究》

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注：同表4

上述社会信任促进企业创新产出转化为市场份额的推论如果成立，则能在一定程度上为本文的研究假设提供更多的解释力。其原因在于，社会信任在企业创新绩效价值创造中发挥的催化剂作用提升了管理层实施创新决策、增加创新投入的意愿。为了验证这一理论预期，本文借鉴刘行和吕长江等（2018)[31]的做法，选取未来一期企业市场占有率（Fmp）作为被解释变量，该指标为企业当期主营业务收入与同行业、同年份所有企业主营业务收入之和的比例，该值越大，表明企业的市场份额越多。本文通过构建社会信任与企业创新的交乘项考察上述关系，并选取企业规模、资产负债率、现金比率、企业年龄、行业竞争度、并购支出等作为控制变量，回归结果如表6所示。列（1）至列（6）的结果是以两种社会信任指标与三种企业创新绩效指标交乘形成的六种交互指标进行列示，各列中的社会信任与企业创新交乘项均在1%的水平上显著为正，这就验证了上述理论预期，即社会信任促使创新绩效转化为未来一期增加的市场份额。本文进一步以未来两期、三期的企业市场占有率为被解释变量进行回归，其结果与前面一致，限于篇幅，此处未予列示。此外，社会信任与企业创新指标至少在5%的水平上显著为正，说明社会信任有助于企业未来市场占有率的提高，这就印证了企业创新绩效确实能够带来未来一期市场占有率的增长，进而提升企业的盈利能力。需要说明的是，表6采用了未来一期的市场占有率作为被解释变量，其样本量要少于主回归的样本量。