《表2 变量的描述性统计:非正式制度的有限激励作用——基于地区信任环境对企业创新影响的实证研究》
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《非正式制度的有限激励作用——基于地区信任环境对企业创新影响的实证研究》
注:***、**、*分别表示1%、5%、10%的显著性水平
表2的Panel A和Panel B分别列示了主要变量的描述性统计结果以及以社会信任指标(Trust1)的中位数为分组标准的各变量组间差异。在Panel A中,企业创新绩效指标(Patent1、Patent2、Patent3)的均值未超过5,且标准差较大,说明目前上市公司的创新绩效普遍不高,且各公司间的专利产出水平差异较大。Trust1和Trust2的标准差均较大,说明各地区的社会信任水平存在较大差异,这有助于我们考察不同信任环境下企业创新绩效的差异。控制变量的描述性统计结果与前人的研究基本一致。Panel B是以全样本Trust1变量的中位数为分组标准,将Trust1大于或等于中位数的样本定义为高社会信任度组,将Trust1小于中位数的样本定义为低社会信任度组。高社会信任度组的三个创新指标Patent1、Patent2、Patent3均在1%的水平上显著大于低社会信任度组,这初步验证了本文的研究假设。从控制变量来看,除企业规模(Size)、资产负债率(Lev)、托宾Q值(Tbq)外,其余控制变量在不同的社会信任度下均存在显著差异,说明在多元回归分析中必须控制这些变量的影响。此外,在以社会信任指标(Trust2)的全样本中位数为分组指标时,其检验结果与Panel B类似,这里不再赘述。
图表编号 | XD00123652600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.03.28 |
作者 | 孙泽宇、齐保垒 |
绘制单位 | 西安交通大学管理学院、西安交通大学管理国家级实验教学示范中心、西安交通大学管理学院、新疆大学经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |