《表2 管理层激励与现金股利政策的相关分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《管理层激励与公司现金股利政策》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

由表2可知，货币薪酬激励以及股权激励的相关指标与现金股利支付水平呈正向变动，具体来说，随着管理层激励越多，管理者就会逐渐关心股东的权益，最终实现企业利益，与此同时，管理者与股东之间的代理矛盾就会降低，股东的利益也得到了满足，在一定程度上实现了管理者与股东的双赢。