《表6 调节检验输出结果：开放式创新背景下云南液态金属新材料企业吸收能力研究》

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《开放式创新背景下云南液态金属新材料企业吸收能力研究》

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以潜在吸收能力作为自变量，组织内部管理机制作为调节变量，实际吸收能力作为因变量，进行回归分析得到表6，模型1中R方为0.199，实际吸收能力可解释变异为19.9%；模型2在模型1的基础上加入组织内部管理机制，R方为0.280，实际吸收能力可解释变异为28.0%，组织内部管理机制对实际吸收能力具有显著正向影响；模型3在模型2的基础上加入交互项（潜在吸收能力X组织内部管理机制），R方为0.310，实际吸收能力可解释变异为31.0%，交互项对实际吸收能力（β=0.179，p<0.05）具有显著正向影响，表明组织内部管理机制在潜在吸收能力对实际吸收能力的影响中起到正向调节作用。