《表3 知识创新能力因子旋转成分矩阵》

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《企业管理视角下制造业企业知识创新能力维度测度研究》

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注:采用具有Kaiser标准化的正交旋转法，并且旋转在4次迭代后收敛。

因子分析结果如表3所示，本文采用具有Kaiser标准化的正交旋转法，共旋转四次，正交化后识别出了三个因子，符合本文提出的知识创新能力维度划分数量的假设，可以将知识创新能力拆分为知识挖掘能力、知识共享能力、知识吸收能力三个维度。