《表3 人力资本各要素对毕业生工作单位的影响》
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《大学生如何能够找到“好工作”——人力资本影响大学生就业质量的实证分析》
以人力资本的19项指标为自变量,以工作单位性质为因变量,进行逐步回归分析后,得到分析结果见表3,其中显示,X6(大学期间读书籍数量)、X15(英语等级证书)、X18(专业以外的其他职业资格证书)三个因素显著影响工作单位性质。现就回归分析结果解析如下:
图表编号 | XD00108297800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.10.15 |
作者 | 邹波、周家星 |
绘制单位 | 上海交通大学 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |