《表3 人力资本各要素对毕业生工作单位的影响》

《表3 人力资本各要素对毕业生工作单位的影响》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《大学生如何能够找到“好工作”——人力资本影响大学生就业质量的实证分析》


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以人力资本的19项指标为自变量,以工作单位性质为因变量,进行逐步回归分析后,得到分析结果见表3,其中显示,X6(大学期间读书籍数量)、X15(英语等级证书)、X18(专业以外的其他职业资格证书)三个因素显著影响工作单位性质。现就回归分析结果解析如下: