《表3 不同年龄家政员工社会支持、应对方式、主观幸福感的差异检验》

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《家政员工社会支持、应对方式与主观幸福感的相关研究——以山东省德州市为例》

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注：*p<0.05，**p<0.01

由表3可见，不同年龄家政员工在主观幸福感、社会支持总分、积极应对、消极应对上无显著差异。有研究报道，主观幸福感可能会随着年龄的增长会有逐步增长的趋势[5-6]。但随着年龄的增高，家政员工的主观幸福感得分越来越高，而社会支持总分、客观支持及对支持的利用度越来越低。本研究也发现，随着年龄增长，家政员工的主观幸福感有上升趋势，这可能因为年纪较大的员工经济状况更好一些有关，或者，随着年龄的增长，人们的心理上的波动逐渐消失，来自各个方面的负担也都基本没有，一些事情都淡而处之了。