《表9 机会不平等中教育与就业间接渠道相对量》

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《中国机会不平等的生成源泉与作用渠道研究》

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（4）教育与就业作用渠道的队列差异。教育渠道占比上，50后群体与60后相当，70后最高，而80后最低，同时80后的就业渠道占比处于较高水平；从演变趋势看，不同群体的教育间接渠道占比均有微弱下降；虽然50后、60后与70后群体的就业间接渠道占比随时间下降，但80后的就业间接渠道占比有所上升。