《表2“依附性”和“转变性”分布情况单位:》

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《人力资本对单身年轻人就业转变的影响》


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注:“依附性”被访问者人数为1864人,“转变性”被访问者人数为1136人。

从表2中被访问者分布特征可见,被访问者中年龄处于23~27岁、具有大学学历、工作经验在3年以内的和父母就业状况良好的样本占比较高,“依附性”样本中23~27岁年龄段样本占“依附性”样本总数的51.1%,具有短期大学和长期学历的样本合计占“依附性”样本总数的81.4%,“依附性”样本中被访问者父亲就业的占“依附性”样本总数的89.1%,“依附性”样本中母亲就业的占“依附性”总数的92.9%,“转变性”样本中23~27岁年龄段样本占“转变性”样本总数的54.2%,具有短期大学和长期学历的样本合计占“转变性”样本总数的74.9%,“转变性”样本中被访问者父亲就业的占“转变性”样本总数的97.4%,“转变性”样本中母亲就业的占“转变性”总数的93.5%。